Mes Prestations
Je ne crois pas qu’il faille une usine à gaz pour avancer.
Parfois un module e-learning suffit à faire bouger les pratiques.
Parfois deux heures d’échange débloquent une situation.
Parfois, il faut construire quelque chose sur mesure.
Les trois formules ci-dessous répondent chacune à un moment différent de la vie de votre entreprise.
OPUS & VERSO
E-LEARNING
FLASH
CONSEIL
ACCOMPAGNEMENT
SUR-MESURE
Opus & Verso e-learning
Vous souhaitez faire progresser vos équipes ?
Vous avez le sentiment que certaines difficultés reviennent régulièrement dans votre entreprise :
- Les tensions sont fréquentes ;
- Le stress est un sujet récurrent ;
- Les managers manquent de méthodes pour accompagner leurs équipes ;
- Les obligations en termes de prévention santé ne sont pas remplies ;
- Il n’y a pas de référentiel commun dans les relations de travail ;
Quand le temps manque pour un accompagnement collectif en présentiel et pourtant le besoin est là.
Opus&Verso e-learning est simple à déployer, ancré dans le quotidien du travail et résolument opérationnel.
Ce programme digital aide managers et collaborateurs à agir concrètement pour fluidifier l’organisation du travail. Il répond à la question :
concrètement, lundi matin,
je fais quoi ?
Comment ça marche ?
Choisissez la formule qui vous correspond selon :
1. Le profil à accompagner
- l’ensemble des collaborateurs
- et/ou les managers
2. Le degré d’encrage des connaissances
- e-learning
- e-learning + quiz d’encrage + fiches Repères
Aujourd’hui : Organisation du travail et risques psycho-sociaux (RPS)
Prochainement : Management intergénérationnel
Flash conseil
Vous avez besoin d’avancer rapidement ?
Vous êtes à un moment décisif dans votre entreprise où vous avez besoin :
- De gagner du temps sur votre réflexion RH ;
- De valider une intuition ;
- De prendre une décision avec davantage de recul ;
- De débloquer une réflexion ou une situation ;
- De bénéficier d’un regard extérieur sur une problématique de management, de QVCT, de prévention des RPS ou d’organisation du travail ;
Certaines situations n’ont pas besoin d’une longue mission de conseil, mais simplement d’un échange structuré avec le bon interlocuteur. Flash Conseil est une solution agile, ciblée, et orientée résultat.
Comment ça marche ?
Une prise de contact de 10 minutes
pour cerner le sujet et l’objectif
Un échange de 1 à 2 heures
1 heure pour débloquer ou éclairer une situation
2 heures pour approfondir et structurer les premières actions
A l’issue de l’échange, vous repartez avec :
- Une analyse rapide de la situation ;
- Des recommandations concrètes et les premières actions ;
- Une synthèse des recommandations et des actions prioritaires.
TARIFS
1 HEURE : 250€ HT / 2 HEURES : 400€ HT
Accompagnement sur-mesure
Vous souhaitez améliorer durablement le fonctionnement de votre entreprise ?
Les modes de travail évoluent et vous avez besoin de rester en phase avec les vrais besoins des collaborateurs pour rester performant.
Vous êtes confronté à des difficultés qui nécessitent de prendre du recul et de faire évoluer durablement vos façons de travailler.
Autrement dit, vous voyez :
- Les mêmes dysfonctionnements reviennent malgré vos efforts ;
- Les équipes peinent à travailler efficacement ensemble ;
- Les pratiques managériales sont hétérogènes et peuvent créer des difficultés au quotidien ;
- Un projet de transformation s’annonce difficile ;
- Beaucoup d’initiatives éparses ne produisent pas les effets escomptés ;
- Trop de théorie pour pas assez de solutions concrètes ;
- Un arbitrage cornélien entre QVCT et performance économique ;
Comment ça marche ?
Analyse de votre situation & identification des causes, des difficultés et des leviers les plus pertinents.
Construction ensemble d’un plan d’actions réaliste, progressif, adapté à votre contexte et visant les leviers ayant le plus d’impacts sur votre organisation.
Accompagnement de la mise en œuvre opérationnelle des actions retenues.
Suivi des résultats et ajustement des solutions dans le temps pour maintenir les gains et une dynamique positive.
C’est un dispositif cohérent et raisonné d’actions opérationnelles et en prise avec la réalité du quotidien de l’organisation qui donne sa vraie puissance à l’action.
L’objectif est de vous aider à améliorer durablement le fonctionnement de votre entreprise, en agissant sur l’organisation du travail, le management, les relations de travail et les conditions dans lesquelles elles s’exercent.