La QVT, c’est pour l’entreprise un outil de la performance grâce à des conditions de travail facilitantes pour ses collaborateurs. Cette autre forme de reconnaissance par l’employeur de l’effort et de l’implication, cette attention porter à la santé et à l’équilibre de vie, ce choix de proposer un confort supplémentaire, sont de réels avantages pour celui qui en bénéficie. Et c’est parce que c’est vécu comme tel, que le salarié s’engage au quotidien et met ses compétences et tout son potentiel au service d’une objectif commun.
Le grand danger serait de laisser ses avantages rentrer dans la routine du quotidien, avec un collaborateur habitué qui les considère comme des acquis. Le moteur n’y est plus et l’investissement est à perte.
La QVT est un être vivant qu’il faut suivre très régulièrement pour qu’il remplisse toujours sa mission. Opus&Verso accompagne ainsi les décideurs dans une remise à plat régulière des solutions proposées.
Pour maintenir la rentabilité des actions et le niveau d’efficacité au plus haut, Opus&Verso, un partenaire de confiance :
• Aide à l’arbitrage entre les actions qui doivent être relancées, stoppées ou prolongées
• Propose de nouvelles solutions en fonction des l’évolution de la stratégie ou des besoins
• Remet à jour le plan budgétaire